Voor HR en personeelsverantwoordelijken
Geef je mensen de handleiding die niemand bij de geboorte kreeg.
Human Response System is een praktische training in 9 stappen. Medewerkers leren hoe hun brein werkt, hoe ze tot rust komen en hoe ze hun doelen bereiken. In eenvoudige taal, zonder lange praatsessies.
Herken je dit in je organisatie?
Goede mensen lopen vast. Niet omdat ze niet willen, maar omdat niemand hen ooit heeft uitgelegd hoe hun eigen hoofd en lichaam werken.
Uitval
Medewerkers vallen uit door burn-out of stress, en de terugkeer loopt stroef.
Perfectionisme
Mensen leggen de lat zo hoog dat ze zichzelf voorbijlopen.
Altijd ja zeggen
Collega's durven geen grenzen te stellen en doen alles om anderen te pleasen.
Doelen die blijven liggen
Plannen zijn er wel, maar de energie om ze waar te maken ontbreekt.
Geen therapie. Wel een gebruiksaanwijzing.
Het geheim van je brein, in 3 lagen
Onze software, ons brein, kwam zonder handleiding. Human Response System geeft die handleiding alsnog: 9 praktische stappen, verdeeld over 3 lagen.
Laag 1 · stap 1 tot 3
Begrijpen
Hoe je brein informatie opneemt, waarom je doet wat je doet, en hoe verleden en toekomst je vandaag sturen.
Laag 2 · stap 4 tot 6
Reguleren
Je lichaam en je hoofd tot rust brengen, en emoties verwerken en loslaten. Snel en praktisch.
Laag 3 · stap 7 tot 9
Bereiken
Kiezen hoe je je wilt voelen, weten wat je nodig hebt, en je doelen echt waarmaken.
Wat je mensen ermee winnen
Zich compleet en waardevol voelen
Zonder bevestiging van buitenaf nodig te hebben.
Grenzen durven aangeven
Helder en respectvol, zonder schuldgevoel.
Stoppen met pleasen
Doen wat klopt, niet wat anderen misschien verwachten.
Doelen bereiken
Met focus op wat echt belangrijk is.
Drie manieren om het in te zetten
Re-integratie
Voor medewerkers die terugkeren na uitval, zodat de terugkeer stevig staat.
Preventie
Voor teams die het tij willen keren voordat iemand uitvalt.
Doelen bereiken
Voor teams die meer willen halen uit hun energie en hun talent.
Begin klein: start met één team
Probeer Human Response System eerst met een proefgroep van één team. Zo zie je zelf wat het oplevert, voor je verder beslist. In een gesprek van 30 minuten bekijken we samen wat past bij jouw organisatie.
Plan een kennismaking (30 min)